Рост агентств недвижимости в нашей стране привел к затруднениям выбора одного, лучшего. Шикарная реклама и удачное месторасположения многих из агентств сбивают с толку и не дают адекватно их оценивать!
Наш сайт предлагает вашему вниманию расписание выставок в Москве на 2013 год. Не пропустите все самое интересное!
Зачастую первым критерием отбора агентства недвижимости становиться — количество персонала и, следовательно, масштабность бизнеса. На первый взгляд может создаться впечатление, что большая фирма внушает больше доверия, чем маленькая. Количество персонала, в первую очередь, говорит о количестве выполняемых работ. Таким образом, чем больше сотрудников, тем более востребована фирма и опытнее в сфере недвижимости.
Однако такое суждения нельзя считать правильным на 100%, так как качество предоставляемых услуг зависит не от масштабности бизнеса, и не только от опыта, но и от профессионализма сотрудников. А кто возьмётся утверждать, что в небольшом агентстве недвижимости работает неквалифицированный персонал?
Поэтому, для того, чтобы адекватно оценить качество работы агентства необходимо обратить внимание на следующее:
1. количество проведенных за месяц сделок;
2. репутация в городе (можно не только поинтересоваться у знакомых, но и поискать отзывы в интернете);
3. эффективность работы риелторов можно оценить по количеству сотрудничающих с ним банков;
4. и, пожалуй, не мало о агентстве расскажет вам само здания офиса: ремонт, мебель и конечно же наличие сертификатов и грамот помогут вам остановить свой выбор на наилучшем агентстве.
Операция с недвижимостью всегда неразрывно связана с рисками, поэтому подходить к вопросу выбора агентства недвижимости стоит с особой внимательностью, тога возможность свести риски на нет увеличиться в разы. Никогда не делайте скоропостижных выводов и не полагайтесь на удачу, не редко она отворачивается от нас.